Обязанности:
Требования:
Условия:
...
Қаржы саласында өсуге дайынсыз ба?"Актив Маркет" сізді небәрі 1 айдың ішінде жаңа бөлімшенің директорына дейін көтереді!Бізге тәжірибесіз, бірақ үйренуге, табыс табуға, басшылыққа ұмтылатын жас мамандар қажет.Жұмыс орны үйіңізге жақын бөлімнен таңдалады!
Жалақы: 200 000 — 250 000 теңге— Негізгі жалақы, оклад: 150 000 ₸— + % әрбір сату үшін— + % әрбір кепілге алынған
...
Мы предлагаем:
...
В поддержку Яндекс.Такси каждый день обращаются тысячи пользователей и водителей. Они задают вопросы, просят помочь, делятся идеями, как улучшить сервис. Мы ищем сотрудников, которые будут поддерживать водителей и помогать им с решением всех вопросов.
Обязанности:
...
...
...
Обязанности:
...
Обязанности:разработка стратегии продвижения;- таргет- составление контент-плана и подготовку контента (постов, фото, видео);- отслеживание комментариев и общение с подписчиками- мониторинг и обработку упоминаний;- стимулирование активности подписчиков (конкурсы и интерактивы);сбор статистики и аналитики по проекту;- поиск новых идей для публикаций и отслеживание трендов;- отчет о результатах проделанной работы.Требования:КреативностьУсловия:Гибкий график...
Мы являемся международной, технологически ориентированной компанией по доставке товаров в конечный пункт, работающей в 20+ странах по всему миру. Только в 2022 году мы запустили услуги доставки по требованию, доставки в тот же день и на следующий день в 10+ новых странах.
Мы создаем мир, в котором отправить посылку так же просто, как отправить сообщение. Руководствуясь этой миссией, мы строим
...
Обязанности:
...
Обязанности:
Требования:
Условия:
Обязанности:
Требования:
Условия:
...
Обязанности:
...
Качественно и своевременно выполнять возложенные на него функции в соответствии с требованиями действующего законодательства, нормативных актов, положений, инструкций и приказов администрации.
Проводить работы по правовой и организационной защите организации, по защите коммерческой тайны.
Организовывать работу по распределению дополнительных должностных обязанностей на персонал с целью обеспечения режима безопасности.
Проводить собеседование с вновь принятыми работниками с целью выявления их лояльности и возложения
...
Обязанности:
Требования:
Условия:
...
Обязанности:
Требования:
...