Обязанности:
Выполняет личные показатели и цели, определенные на команду, путем продаж банковских продуктов/услуг, обеспечивает привлечение, обслуживание и удержание клиентов.
Своевременно и качественно выполняет задачи и функции, возложенные на него настоящей должностной инструкцией и Положением.
Исполняет установленные Банком меры защиты доверенной работнику конфиденциальной информации, а также правила работы с информационными ресурсами Банка;
Требования:
...
Вы — от 30 лет, семейный человек, который думает о будущем детей и хочет финансовой стабильности? Мы — одна из самых известных страховых компаний Казахстана — приглашаем ответственных и мотивированных агентов по страхованию жизни.
Что вы получите:
— Стабильный и прозрачный доход с реальными возможностями роста;
— Гарантированное обучение и сертификация от лидера рынка;
— Поддержка наставника и готовые инструменты
...
Обязанности:
Требования:
Условия:
...
Қаржы саласында өсуге дайынсыз ба?"Актив Маркет" сізді небәрі 1 айдың ішінде жаңа бөлімшенің директорына дейін көтереді!Бізге тәжірибесіз, бірақ үйренуге, табыс табуға, басшылыққа ұмтылатын жас мамандар қажет.Жұмыс орны үйіңізге жақын бөлімнен таңдалады!
Жалақы: 200 000 — 250 000 теңге— Негізгі жалақы, оклад: 150 000 ₸— + % әрбір сату үшін— + % әрбір кепілге алынған
...
Мы предлагаем:
...
...
...
Обязанности:
...
Обязанности:разработка стратегии продвижения;- таргет- составление контент-плана и подготовку контента (постов, фото, видео);- отслеживание комментариев и общение с подписчиками- мониторинг и обработку упоминаний;- стимулирование активности подписчиков (конкурсы и интерактивы);сбор статистики и аналитики по проекту;- поиск новых идей для публикаций и отслеживание трендов;- отчет о результатах проделанной работы.Требования:КреативностьУсловия:Гибкий график...
Обязанности:
...
Обязанности:
Требования:
Условия:
Обязанности:
Требования:
Условия:
...
Обязанности:
...
Качественно и своевременно выполнять возложенные на него функции в соответствии с требованиями действующего законодательства, нормативных актов, положений, инструкций и приказов администрации.
Проводить работы по правовой и организационной защите организации, по защите коммерческой тайны.
Организовывать работу по распределению дополнительных должностных обязанностей на персонал с целью обеспечения режима безопасности.
Проводить собеседование с вновь принятыми работниками с целью выявления их лояльности и возложения
...
Обязанности:
Требования:
Условия:
...
Обязанности:
Требования:
...